Quels sont vos enjeux majeurs? Découvrez comment vous pouvez bénéficier de la transformation digitale.
Cet objectif peut être atteint grâce à une sensibilisation et formation des cadres ayant pour but le renforcement de leur Soft Skills.
Un investissement durable et continu dans vos employés, sous la forme d'une culture d'apprentissage interne bien établie, est rentable à plusieurs niveaux.
La fluctuation coûte beaucoup d'argent aux entreprises. Toute action qui réduit le turnover peut être considérée comme investissement rentable.
La Swiss Mobile Academy offre davantage de flexibilité à vos formations continues et favorise ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de vos employés.
L'application Connect réunit tous vos employés sur une seule plate-forme totalement sûre.
Les compétences requises pour exercer la plupart des métiers ne cessent d'évoluer. Lorsque les employés sont à l'aise pour remplir leurs tâches, l'ambiance de travail est nettement meilleure, ce qui diminue les conflits internes et agit positivement sur l'absentéisme.
Un investissement durable et continu dans l'employé sous la forme d'une culture d'apprentissage interne bien établie est rentable à plusieurs niveaux. Il facilite le recrutement de nouveaux employés grâce à une bonne marque employeur tout en rehaussant la réputation à long terme de l'entreprise.
Les contenus d'apprentissage sont mis à disposition selon le principe "Mobile First", ce qui correspond au comportement moderne et flexible de l'utilisateur d'aujourd'hui. En plus d'une flexibilité sans précédent, cette technologie offre le plus haut niveau de sécurité (des données) et est actuellement disponible en quatre langues.
La Swiss Mobile Academy offre plus de flexibilité pour la formation continue et favorise ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les offres de formation modernes augmentent également l'effet d'apprentissage social, l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance.
Les métiers et les compétences requises sur le marché du travail ne cessent d'évoluer. Pour faire face à ces demandes d'adaptation continuelles, des solutions innovantes et flexibles sont nécessaires. la Swiss Mobile Academy vous permet de faire d'une pierre deux coups: développer les compétences de vos cadres tout en garantissant leur employabilité future.
Vous développerez notamment vos aptitudes à diagnostiquer les problèmes organisationnels, proposer des stratégies pour améliorer la performance (des individus mais aussi de l’organisation), et à conseiller et soutenir l’organisation dans la réalisation du triple défi de l’alignement des effectifs, des compétences et des comportements.