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Vos enjeux

Quels sont vos enjeux majeurs? Découvrez comment vous pouvez bénéficier de la transformation digitale.

Coûts de la formation réduits

Les entreprises souffrent de l'augmentation des coûts de formation et de l'offre excédentaire de possibilités de formation externe.

Renforcements de vos compétences

Cet objectif peut être atteint grâce à une sensibilisation et formation  des cadres ayant pour but le renforcement de leur Soft Skills.

Remise à niveau (Reskilling)

Les remises à niveau et la formation continue motivent les employés.

Implémentation d'une culture d'apprentissage

Un investissement durable et continu dans vos employés, sous la forme d'une culture d'apprentissage interne bien établie, est rentable à plusieurs niveaux.

"Mobile First"

Les contenus d'apprentissage sont mis à disposition selon le principe "Mobile First", ce qui correspond au comportement moderne et flexible de l'utilisateur d'aujourd'hui.

Une transformation digitale qui attire des talents

Les attentes des employés ont radicalement changé au cours des dernières années. Pour attirer les meilleurs talents, vous devez en tenir compte.

Fluctuation des effectifs

La fluctuation coûte beaucoup d'argent aux entreprises. Toute action qui réduit le turnover peut être considérée comme investissement rentable.

Engagement des employés

La Swiss Mobile Academy offre davantage de flexibilité à vos formations continues et favorise ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de vos employés.

Atteindre l'ensemble de vos effectifs

L'application Connect réunit tous vos employés sur une seule plate-forme totalement sûre.

Développement des capacités des individus (Upskilling)

Les compétences requises pour exercer la plupart des métiers ne cessent d'évoluer. Lorsque les employés sont à l'aise pour remplir leurs tâches, l'ambiance de travail est nettement meilleure, ce qui diminue les conflits internes et agit positivement sur l'absentéisme.

Développement des capacités des organisations

Développez vos aptitudes à diagnostiquer les problèmes organisationnels et à proposer des stratégies pour améliorer la performance de votre organisation.

Coûts de la formation réduits

Les offres de formation continue en Blended Learning, qui sont un mélange d'apprentissage mobile et d'enseignement en présentiel, réduisent les coûts directs, indirects et du projet.

Découvrez la Swiss Connect Academy

Renforcement de vos compétences

Cet objectif peut être atteint grâce à une sensibilisation et formation  des cadres ayant pour but le renforcement de leur Soft Skills.

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Remise à niveau

Les remises à niveau et la formation continue motivent d'une part les employés à s'orienter vers des carrières internes et d'autre part assurent la compétitivité d'une entreprise.

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Implémenter une culture d'apprentissage

Un investissement durable et continu dans l'employé sous la forme d'une culture d'apprentissage interne bien établie est rentable à plusieurs niveaux. Il facilite le recrutement de nouveaux employés grâce à une bonne marque employeur tout en rehaussant la réputation à long terme de l'entreprise.

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Transformation de contenu

Les contenus d'apprentissage sont mis à disposition selon le principe "Mobile First", ce qui correspond au comportement moderne et flexible de l'utilisateur d'aujourd'hui. En plus d'une flexibilité sans précédent, cette technologie offre le plus haut niveau de sécurité (des données) et est actuellement disponible en quatre langues.

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Attirer des talents

Les attentes des employés ont changé radicalement au cours des dernières années. Des formations sur mesure, modernes et flexibles répondent aux attentes actuelles des salariés et augmentent l'attractivité de l'employeur.

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Fluctuation des effectifs

La fluctuation coûte beaucoup d'argent aux entreprises.  Les entreprises qui s'engagent à assurer le développement continu de leurs employés bénéficient de leur confiance ainsi que de leur loyauté

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Engagement des employés

La Swiss Mobile Academy offre plus de flexibilité pour la formation continue et favorise ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les offres de formation modernes augmentent également l'effet d'apprentissage social, l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance.

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Atteindre l'ensemble de vos effectifs

L'application  Connect réunit les employés sur une seule plate-forme, ce qui permet une coordination optimale des équipes mobiles et l'optimisation des flux de travail.

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Développement des capacités des individus

Les métiers et les compétences requises sur le marché du travail ne cessent d'évoluer. Pour faire face à ces demandes d'adaptation continuelles, des solutions innovantes et flexibles sont nécessaires. la Swiss Mobile Academy vous permet de faire d'une pierre deux coups: développer les compétences de vos cadres tout en garantissant leur employabilité future.

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Développement des capacités des organisations

Vous développerez notamment vos aptitudes à diagnostiquer les problèmes organisationnels, proposer des stratégies pour améliorer la performance (des individus mais aussi de l’organisation), et à conseiller et soutenir l’organisation dans la réalisation du triple défi de l’alignement des effectifs, des compétences et des comportements.

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