Ihre Anliegen

Niedrigere Ausbildungskosten

Dank dem Weiterbildungsangebot im Bereich Blended Learning – einer Mischung aus mobilem Lernen und Präsenzunterricht – senken Sie direkte, indirekte und projektbezogene Kosten.

Stärkung Ihrer Kompetenzen

Dieses Ziel kann dank einer Sensibilisierung und Ausbildung der Kader erreicht werden, die auf eine Stärkung von deren Soft Skills abzielen.

Auffrischungskurse

Auffrischungskurse und Weiterbildung motivieren die Mitarbeitenden, interne Karrieren anzustreben, und stellen die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sicher.

Aufbau einer Lernkultur

Eine nachhaltige und kontinuierliche Investition in die Mitarbeitenden in Form einer fest verankerten internen Lernkultur lohnt sich in mancherlei Hinsicht. Sie erleichtert dank eines guten Markenimages des Arbeitgebers die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und verbessert dabei die langfristige Reputation des Unternehmens.

Umwandlung von Inhalten

Die Lerninhalte werden nach dem Grundsatz «Mobile First» bereitgestellt, was dem modernen und flexiblen Verhalten der Nutzer von heute entspricht. Diese Technologie bietet neben der beispiellosen Flexibilität auch die höchste Datensicherheit. Sie steht derzeit in vier Sprachen zur Verfügung.

Talente gewinnen

In den letzten Jahren haben sich die Erwartungen der Mitarbeitenden drastisch verändert. Moderne und flexible Ausbildungen nach Mass entsprechen den aktuellen Erwartungen der Angestellten und erhöhen die Attraktivität des Arbeitgebers.

Personalfluktuation verringern

Die Personalfluktuation kommt die Unternehmen teuer zu stehen. Die Unternehmen, die sich zur Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden verpflichten, profitieren von deren Vertrauen und Loyalität.

Engagement Ihrer Mitarbeitenden

Swiss Mobile Academy bietet mehr Flexibilität bei der Weiterbildung und begünstigt somit die Work-Life-Balance. Die modernen Ausbildungsangebote erhöhen zudem den Effekt des Social Learning, den Teamgeist und das Zugehörigkeitsgefühl.

Das gesamte Personal erreichen

Mit der Applikation Connect kommen alle Mitarbeitenden auf einer einzigen Plattform zusammen, sodass eine optimale Koordination der mobilen Teams und eine Optimierung der Arbeitsabläufe möglich ist.

Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden

Die Fertigkeiten und Kompetenzen, die am Arbeitsmarkt verlangt werden, verändern sich stetig. Um diesem permanenten Anpassungsbedarf gerecht zu werden, sind innovative und flexible Lösungen gefragt. Mit Swiss Mobile Academy schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe: Sie entwickeln die Kompetenzen Ihrer Kader und stellen gleichzeitig deren künftige Arbeitsmarktfähigkeit sicher.

Entwicklung der Kompetenzen der Unternehmen

Sie lernen, wie Sie insbesondere organisatorische Probleme diagnostizieren, Strategien zur Optimierung der Leistung (der Mitarbeitenden, aber auch des Unternehmens als Ganzes) vorschlagen und das Unternehmen bei der Verwirklichung des dreifachen Ziels – das Personal, die Kompetenzen und die Verhaltensweisen in Einklang zu bringen – beraten und unterstützen können.